平面设计

【岗位职责及任职要求】

1.负责新车型的配色设计和贴花设计工作；

2.负责与外协贴花厂家对接贴花样品，跟进设计进度；

3.负责与外观有关系的新材料，新工艺的引进和开发；

4.负责新品贴花在烤漆厂的跟踪指导工作；

5.负责公司量产及展会车型的贴花设计和颜色搭配。

6.男女不限，年龄22-40岁，工业设计专业优先；

生产部门操作工

【岗位职责及任职要求】

1.负责生产线电动车辆组装；

2.男，18-45周岁，女，18-40周岁；

3.工作认真，吃苦耐劳；

4.有汽车、电动车、自行车装配或修理工作经验者优先。

装卸工

【岗位职责及任职要求】

1.负责电动车出库，装车发货；

2.室外作业：负责将车辆从叉车转移到货车；

3.室内作业：负责将电动车从成品库装板车出库；

4.男士优先，年龄18-55岁，工作认真，吃苦耐劳。

检验员

【岗位职责及任职要求】

1.负责检测室的日常工作；

2.负责车架的疲劳测试，零部件性能监测；

3.负责研发新品零部件的性能检测；

4.熟悉电动车行业，有较强的责任心；

5.男女不限，年龄18-40岁，具有同岗位两年以上工作经验优先。

生产内勤

【岗位职责及任职要求】

1.依照生产计划，统计生产员任务完成情况及工时的完成率；

2.按时统计生产日报、加班单及生产任务单并监督核准其准确性；

3.审核统计生产所有产品的实际材料消耗及工时消耗；

4.负责生产台账的建立，统计当月产品加工的数据及交期达成率；

5.统计生产员工的出勤及绩效考核的数据；

6.负责生产部文件资料的归档管理、传达、发放等工作；

7.做好生产数据分析，提供与工时标准、材料定额出现差异的数据；

8.监督执行领料、退料、入库手续的及时、准确；

9.男女不限，年龄40岁以下，具有较强的责任心及沟通能力。

办公室文员

【岗位职责及任职要求】

1.负责公司内部公文起草、呈送、催办、复印、归档；

2.负责公司各类档案、合同、文件的分类、归档、管理、借阅等工作；

3.负责公司对外申报各项资料收集、整理、撰写工作；

4.负责公司会议接待的前期准备工作，协调安排参会人员；

5.负责拜访人员的联系、接洽工作，收发往来文件及相关信件快递等；

6.协助总经理助理进行办公室日常事务性工作处理；

7.行政管理、企业管理相关专业；两年以上大中型企业全面管理工作经验者优先；

8.具有良好的人际沟通能力，出色的分析能力；

9.男女不限，年龄35以下，语言表达能力强，思维敏捷。

保安

【岗位职责及任职要求】

1.根据公司管理规定，负责防火、防盗、防爆、防事故等工作，保障公司利益；

2.严格按照公司出入管理规定，做好登记工作，维护公司的治安秩序；

3.负责做好公司车辆进出指挥有序停放；

4.及时正确处理公司内发生的各种突发事件，并及时上报反馈；

5.做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6.完成领导安排的其它临时性任务；

7.男士优先，年龄45岁以下，身体健康，身高：1.75以上；

8.为人正直、以身作则、文明执勤，对工作有较强的责任感；

9.无犯罪记录，退伍军人或持有消监控证者优先考虑。

电器研发工程师

【岗位职责及任职要求】

1.独立完成电动车电器系统的设计，开发及优化；

2.实施新产品的电器研究与设计；

3.电器部件标准的建立；

4.电器产品项目可行性分析及器件选型；

5.完成电器新产品的测试；

6.电器部件质量问题的解析、整改；

7.参与样车试制并处理试制试验过程中出现的电器故障，并提出改进方案；

8.具有电动车行业电器系统的开发经验；

9.熟悉电器项目开发流程，具备电器及附件的开发能力。

10.掌握电动车的电机、控制器、充电器、电池等各电器部件的工作原理以及原材料的特性。

11.男士优先，年龄45岁以下，同行业工作两年以上者优先。

自主研发项目负责人

【岗位职责及任职要求】

1.负责整车研究，配合各研究领域工程师进行试验设计；

2.指导并实施新车型的开发工作；

3.测试整车道路的各项性能，并出具试验报告；

4.负责分析试验中的异常，及时采取应对措施；

5.精通电动车整车及零部件试验验证方法与标准；

6.熟练掌握电动车行业各零部件的配套资源；

7.精通车辆产品开发流程（油泥评审、三维数据评审、车架和塑件磨具开发等）

8.有三年以上电动车整车设计经验；

9.能独立操作SolidWorks，UG，catia，CAD软件；

10.男女不限，年龄45岁以下，具有较强的责任心及沟通能力。

小刀科技股份有限公司
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