岗位职责:
1、负责本品类商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;
2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
4、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上零售行业工作经历;
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;
4、性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。
福利待遇:
签订劳动合同,缴纳五险一金,行业内有竞争力的薪资及年终奖,提供午餐补贴、话费补贴;良好的内部晋升平台和发展空间;带薪年休假,传统节日福利卡、员工体检、员工生日假、准妈妈关怀、生育祝福、宝宝生日祝福;丰富多彩的文化活动和定期能力提升培训。
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