1、负责本品类科室商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;
2、负责本品类科室商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3、负责本品类科室商品的数据分析;
4、负责本品类科室商品上货补货;
5、负责本品类科室商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
6、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售正常进行,最终达成总部下达的各项经营指标;
7、负责组织实施本部门现场促销活动执行,管理理货员包括排班、现场纪律进退场等;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、两年及以上同行业工作经验
2、一年及以上同岗位工作经验
3、熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识
员工福利:
1、入职即缴纳五险一金
2、E-learning员工自助学习平台
3、餐费补贴100元/月
4、带薪年假5天/年
5、员工月度关怀假
6、婚假/产假/陪产假/丧假
7、传统节日福利卡
8、员工体检
9、员工生日假
10、 准妈妈关怀卡
11、 员工 生育祝福卡
12、 宝宝生日祝福卡
13、丰富多彩的文体活动
14、定期能力提升培训
15、内部竞聘及晋升平台
工作时间:周内每天6.5小时,周末7小时,每周排休1天
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