1、负责人员招聘及岗位分析；
2、负责网络招聘，网站的使用、维护等工作；
3、负责职位发布、简历下载、电话邀约、面试、跟进等；
4、负责招聘数据的整理分析，并撰写分析报告。
任职要求：
1、大专及以上毕业，2年以上专职招聘工作经验，人力资源专业优先考虑；
2、猎头、校招背景以及有高端招聘经验者优先；
3、形象气质、亲和力极佳；
4、责任心、目标感极强；
5、语言沟通、表达，协调能力强。
加分项：有猎头工作背景。
本岗位工资结构：基本工资+高额绩效工资（招聘完成率）
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